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2020年1月深圳信息职业技术学院招聘硕士层次聘用制人员、辅导员和教师公告

2020-2-4 14:15| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

  事业单位招聘网(www.sydw.cc)2020年01月31日讯:深圳信息职业技术学院面向社会公开招聘硕士层次聘用制人员共125名,其中聘用制工作人员93名,聘用制辅导员19名,聘用制教师13名,具体岗位详见《深圳信息职业技术学院2020年1月招聘硕士层次聘用制工作人员、辅导员和教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》),具体事项公告如下:

  一、学校简介

  2002年4月,深圳信息职业技术学院经教育部、广东省人民政府、深圳市人民政府批准成立。学校大运村校园总面积92.49万平方米,建筑面积58.48万平方米。学校依托深圳支柱产业背景,强化信息技术特色,现开设以信息类为主专业47个,现有全日制在校生18448人;教职工842人,专任教师665人,专任教师中博士教师296人,教师博士化率45%;“双师素质”教师比例89%;学校有全国职业院校教师教学创新团队1个,国家级教学团队1个,国家万人计划教学名师1人;广东省教学名师4人,“特支计划”教学名师3人,“珠江学者”9人;“鹏城学者”7人,深圳市高层次专业人才60人;广东省高层次技能兼职教师12人。

  建校以来,学校始终与国家高职教育重大任务同频共振,与深圳特区同呼吸共奋进,植根于深圳强大的ICT产业集群和优渥的创新生态体系,紧密服务地方经济社会发展需求,以立德树人为根本,以高质量发展为引领,坚持党建领航和改革活校、平台筑校、人才强校、质量立校、科研兴校、开放办校(“1+6”工作体系),坚持做优做强信息特色,锐意改革,开拓进取,入选全国高职教育服务贡献50强、教学管理50强、实习管理50强、教学资源50强;获中央财政支持的国家级高等职业教育实训基地2个,入选教育部首批“高校数字媒体产教融合创新应用示范基地”、教育部工业机器人领域职业教育项目合作院校、教育部第三代半导体应用协同创新中心;获教育部“全国党建工作标杆院系”立项,成为唯一一所获立项的高职院校;诗经文化传承基地入选全国普通高校中华优秀传统文化传承基地,实现了全国高职院校零的突破......

  学校办学实现了从“追赶者”到“引领者”的跨越式发展,成功跻身全国高职“第一方阵”,是一所特色鲜明、实力雄厚、成长性好、竞争力强的国家示范(骨干)高职院校、国家优质专科高等职业院校、国家“双高计划”高水平学校B档建设单位。

  二、招聘对象、条件及有关要求

  (一)招聘对象

  2020年8月31日及以前毕业,符合本公告及岗位所要求条件的人员均可报考。

  (二)岗位基本聘用条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,具有良好职业道德;

  3.履行我校工作人员、辅导员和教师义务,品行端正;

  4.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;

  5.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

  (三)有关要求

  1.报考学历

  考生的学历、学位须与岗位要求相符。本次招聘要求考生具有全日制研究生学历,硕士学位(不含博士研究生),且应具有全日制大学本科学历。

  2.报考专业

  (1)考生的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符参考《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);境外取得学历学位人员所学专业可参考该目录,不要求名称完全一致,资格审查时需查验成绩单、课程表确定专业是否相符。

  (2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”,硕士研究生专业为“数学”,本科专业为“会计学”,若考生本科的专业为“会计学”,但研究生的专业为“物理”,则不符合要求。

  3.报考年龄

  详见《岗位表》“与岗位有关的其他条件”中各个岗位对年龄的有关要求,按《岗位表》要求的年龄报考。

  4.工作经历

  本次招聘要求的工作经历不含兼职工作经历和全日制学历教育在读期间的工作经历。

  本次招聘报考岗位有工作经历要求的,或因具有工作经历放宽年龄限制的,有关工作经历应符合本《公告》和《岗位表》要求,并在资格审查时提交参加工作以来历次工作经历的劳动合同(或聘用合同)和社保缴费证明;有境外工作经历的,应提供工作签证、雇用合同、税单、工资流水、社保缴费记录、工作所在公司简介等佐证材料及有资质的翻译公司出具的中文翻译件。

  5.有下列情况之一者,不予接受报考:

  (1)受过刑罚处罚,或受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

  (2)非地方班的军队院校应届毕业生;

  (3)现役军人;

  (4)未经现单位同意的本市公务员和本市事业编制人员;

  (5)职业道德、师德师风等方面存在问题的人员;

  (6)法律法规规定的其他情形。

  三、报考

  (一)报考方法及时间

  1.报考方法:采取网上报名的方式(网上打印报名表和准考证,不受理现场报名)。考生登陆https://sign.2eju.com/进行报名,报名系统技术支持咨询电话:0755-82472663,0755-25826015。

  2.报考时间:2020年1月31日10:00至2月17日17:00。报名成功后应注意打印报名表,打印出的报名表应由本人签名并妥善保存,供资格审查等后续招聘环节查验使用。

  3.打印准考证:2020年2月19日10:00至2月21日17:00登录报名网站打印准考证。准考证打印后应注意妥善保存,供资格审查等后续招聘环节查验使用。

  (二)报考注意事项

  1.每人限报考1个岗位。

  2.考生提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

  3.本次招聘实行考后资格审查,报名时不审查报考资格,报名通过即可参加笔试,笔试后根据我校工作安排参加资格审查,不符合招聘要求,资格审查不通过的取消应聘资格。考生报考时应注意对照自身情况,认真阅读了解本《公告》《岗位表》有关条件和要求等,慎重报名。

  4.本校工作人员报考的,应经本校所在部门和组织人事部门同意,方可报考本校公开招聘岗位。

  四、笔试

  笔试委托深圳市经理进修学院统一组织。考生凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试,笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由深圳信息职业技术学院统一划定。工作人员岗位、辅导员岗位笔试成绩占招聘总成绩的40%;教师岗位笔试成绩占招聘总成绩的30%。

  (一)笔试科目及内容

  1.工作人员岗位笔试科目为2个:

  (1)行政职业能力测验:考试时间为90分钟,分值100分,成绩占笔试成绩的75%,占招聘总成绩的30%;考试大纲见附件3。

  (2)写作能力测验:考试时间为60分钟,分值100分,成绩占笔试成绩的25%,占招聘总成绩的10%;考试大纲见附件4。

  2.辅导员岗位笔试科目为3个:

  (1)行政职业能力测验:考试时间为90分钟,分值100分,考试大纲见附件3。

  (2)写作能力测验:考试时间为60分钟,分值100分,考试大纲见附件4。

  (3)辅导员素质能力测验:考试时间为90分钟,分值100分,考试范围:习近平新时代中国特色社会主义思想,党的建设,大学生思想政治教育及辅导员队伍建设相关文件,辅导员角色定位,辅导员岗位职责,大学生心理健康教育,突发事件处理,时事政治等相关内容;主观题比例:40%,客观题比例:60%。

  辅导员岗笔试成绩中行政职业能力测验成绩占笔试成绩的25%,占招聘总成绩的10%;写作能力测验占笔试成绩的25%,占招聘总成绩的10%;辅导员素质能力测验占笔试成绩的50%,占招聘总成绩的20%;辅导员岗笔试成绩占招聘总成绩的40%。

  3.教师岗位笔试科目为1个:

  行政职业能力测验,考试时间为90分钟,分值100分,该科目成绩即笔试成绩,占招聘总成绩的30%;考试大纲见附件3。

  (二)笔试时间

  行政职业能力测验笔试时间为2020年2月22日(周六)上午8:30—10:00;

  写作能力测验笔试时间为2020年2月22日(周六)上午10:30—11:30;

  辅导员素质能力测验笔试时间为2020年2月22日(周六)下午13:30—15:00。

  (三)笔试地点

  考场将实行随机分配,具体安排及要求详见准考证。

  参加考试人员须持本人有效期内的二代居民身份证和准考证参加笔试,证件不齐者,不得参加考试。考生应当严格遵守考场纪律,若有违纪,严肃处理。

  (四)成绩公布

  笔试成绩及合格线将于2020年3月6日前在深圳信息职业技术学院网站人才招聘栏(网址链接:https://rsc.sziit.edu.cn/rczp.htm)公布。

  五、资格审查

  (一)时间:公布笔试成绩、合格线时同时公布。

  (二)地点:公布笔试成绩、合格线时同时公布。

  (三)审查办法

  对笔试合格的报考者,依笔试总成绩从高分到低分排序,各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格审查人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额6倍范围内的报考者为报考资格审查递补人选。

  为及时通知递补人选进行报考资格审查,笔试合格且名次在拟招聘名额6倍范围内的所有报考者均须在资格审查当天上午9:00之前到资格审查现场等候,直至资格审查结束。未能在指定的时间到达审查地点接受报考资格审查的,视为自动放弃。

  进入资格审查人员,经审查合格的,按笔试成绩高低以岗位拟招聘名额3倍确定进入面试人选(取3倍名额时最后一名出现并列情况的则并列人员均进入面试),通过资格审查人数不足岗位招聘人数3倍的,通过资格审查的人员全部进入面试,发放面试通知书;审查不合格的,不予进入面试,并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序,从递补人选中依次递补进行资格审查。

  (四)须提供资料

  考生应提供材料原件供审查人员验证,并提供复印件供资格审查单位留存。提供材料如下:

  1.本人报名表、准考证、身份证、本科学历及学位证书、硕士研究生学历及学位证书。

  留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;国内院校与国外院校联合办学的,按国内院校毕业生报考,资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的,办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

  2.亲属关系诚信申报表(模板详见附件5);

  3.计划生育情况个人承诺书(模板详见附件6);

  4.岗位有工作经历要求的,或因具有工作经历放宽年龄限制的,提交参加工作以来历次工作经历的劳动合同(或聘用合同)和社保缴费证明;有境外工作经历的,应提供工作签证、雇用合同、税单、工资流水、社保缴费记录、工作所在公司简介等佐证材料及有资质的翻译公司出具的中文翻译件。

  5.2020年应届毕业生,暂无法提供学历、学位证书的,应提交录取通知书、毕业生推荐信、成绩单、学籍验证证明等可证明学历、专业的材料,并在资格审核时提供承诺书(模板详见附件7);

  6.按《公告》规定应提交的单位同意报考证明;

  7.其他证明符合岗位要求的材料。

  (五)其他要求

  1.考生所提供的审查材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,不予进入面试;

  2.考生须本人按时、按规定地点到现场进行资格审查,资格审查合格的,现场发放面试通知书;

  3.资格审查具体安排与要求以学校资格审查公告和有关工作要求为准;

  4.资格审查只是对报考者提供材料的初步审查,最终以资格复审、办理入职手续前的审查结果为准。

  六、面试

  (一)面试时间、地点、形式等详见面试通知书。

  报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试,工作人员岗、辅导员岗面试成绩占招聘总成绩的60%,教师岗面试成绩占招聘总成绩的70%。

  (二)确定拟录用人员

  各岗位依照考生总成绩(工作人员岗和辅导员岗笔试成绩占40%,面试成绩占60%;教师岗笔试成绩占30%,面试成绩占70%)从高分到低分的顺序确定拟录用人员名单。同一岗位成绩相同的,笔试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的,由深圳信息职业技术学院根据考察情况决定拟录用人员。

  七、资格复审和体检

  (一)组织经学校审定的拟录用人员开展资格复审,复审不合格的,取消拟录用资格。资格复审时间、地点和具体要求另行通知。

  (二)组织经资格复审合格的拟录用人员到指定医院进行体检。体检项目和标准等按照国家、省、市、学校相关规定执行。

  八、考察

  考察工作由深圳信息职业技术学院人力资源处负责组织实施,考察内容和程序等按照国家、省、市和学校相关规定执行。

  九、公示

  经面试、资格复审、体检及考察合格的拟录用人员,名单将在深圳信息职业技术学院网站人才招聘栏(网址链接:https://rsc.sziit.edu.cn/rczp.htm)公示7个工作日。

  十、录用

  拟录用人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响办理入职手续的,将由深圳信息职业技术学院组织办理相关入职手续等。

  拟录用人员与学校签订劳动合同,按照校内聘用制人员标准确定待遇(年薪18万元左右)。到岗后签订期限为3年的劳动合同,试用期6个月。

  本公告所指校内聘用制工作人员、辅导员和教师,是指以劳动合同形式聘用,不使用事业单位编制,纳入学校教职工统一管理,执行学校校内聘用制工资福利制度的人员。社会保险和住房公积金按政府有关规定执行。

  十一、执行回避制度

  (一)凡与学校在岗教职工(含临聘和劳务派遣人员)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得录用。

  (二)应聘人员应真实填写《亲属关系诚信申报表》,并签字承诺。如发现未诚信申报的,取消面试资格或录用资格,并按规定给予相关处理。

  十二、其他事项

  (一)招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算,均截至2019年12月31日;岗位要求取得相关证书的,必须在2019年12月31日前通过考试、认定或评审,并取得资格证书;如年龄要求为30周岁以下的,应在1989年1月1日之后出生;年龄要求为35周岁以下的,应在1984年1月1日之后出生;年龄要求为40周岁以下的,应在1979年1月1日之后出生。

  (二)未毕业的报名人员应当在2020年8月31日前完成学业并取得符合报名要求的毕业证、学位证,否则我校有权取消录用资格。

  (三)本次招聘的硕士层次教师按以下规定进行管理:

  1.本次招聘的教师实行3年坐班制管理,坐班期限自正式入职之日起3年。

  2.承担1个班的学业导师工作。

  (四)本公告由深圳信息职业技术学院人力资源处负责解释。咨询电话:0755-89226017。

  点击下载>>>

  招聘硕士层次聘用制工作人员、辅导员和教师岗位表.xlsx

  2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

  行政职业能力测验考试大纲.doc

  写作能力测验考试大纲.docx

  亲属关系情况诚信申报表.xlsx

  计划生育情况个人承诺书.doc

  承诺书.docx

  深圳信息职业技术学院

  2020年1月20日

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