2023年广州城市职业学院引进急需人才（博士）公告

2023-9-21 16:51| 发布者: admin| 查看: 13| 评论: 0

摘要: 　　事业单位招聘网(www.sydw.cc)2023年09月21日讯：根据相关文件规定，广州城市职业学2023年面向社会引进30名急需人才(博士)，现就相关事项公告如下：　　一、单位简介　　广州城市职业学院是2005年3月经广东省人民 ...

　　事业单位招聘网(www.sydw.cc)2023年09月21日讯：根据相关文件规定，广州城市职业学2023年面向社会引进30名急需人才(博士)，现就相关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广州城市职业学院是2005年3月经广东省人民政府批准、国家教育部备案，由广州市人民政府举办的全日制高等职业院校、广东省示范性高职院校、广东省域高水平高职院校建设单位。

　　二、岗位要求

　　此次计划引进30名急需人才(博士)，从事专任教师岗(类别为专业技术岗位)，负责教学与科研工作。入校后首次聘任按专业技术十级执行。岗位需求条件见附件1。

　　(一)报考基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件和工作能力;

　　6.具有岗位所需的资格条件及技能要求;

　　7.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

　　8.法律法规规定的其他条件。

　　(二)资格条件

　　1.符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定的港澳居民可报考相关岗位。欢迎具有前沿科技交叉学科海外背景优秀人才报名。

　　2.年龄条件：40周岁以下(本公告中所涉及的年龄时间点的计算截至本次公开招聘考试报名首日)。

　　(具有副高及以上专业技术资格的放宽至45周岁)

　　3.招聘人员类型：不限。

　　(1)2023年毕业生是指2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生[含持国(境)外学位证书人员];

　　(2)非2023年毕业的往届生是指2022年12月31日前取得毕业证书的非在读人员[含持国(境)外学位证书人员];

　　(3)不限是指以上两类人员均可。

　　4.学历学位要求：具有博士研究生学历学位。国内毕业生是否取得有效学历学位，以所持学历证书、学位证书为准;持境外学历学位证书人员报考，须出具由教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证函等相关材料。未取得学历学位证书的应届毕业生，需提供在读证明、学习成绩单、就业推荐表。

　　(三)具有下列情形之一者，不得报名：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　6.聘用后即构成回避关系的;

　　7.现役军人，在读的全日制非2024年毕业生;

　　8.法律、法规规定的其他情形。

　　本条所规定处分期限的计算截至报名首日。

　　三、引进方式和程序

　　(一)组织报名

　　1.报名时间

　　2023年9月27日9：00时起到2023年10月16日17：00时止。

　　2.报名方式

　　采用网上报名方式，不接受其他方式报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(网址：http://www.qgsydw.com)进行报名。

　　3.报名注意事项

　　(1)应聘人员所持学历的专业必须符合招聘岗位所需的专业及代码要求，专业及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。应聘人员的专业名称未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须一并提供课程成绩单(毕业院校盖章)，填写《广州城市职业学院公开招聘相近专业认定表》(附件3)，由招聘单位审核认定。在专业参考目录可以找到本人专业的，相近专业认证无效。

　　(2)请应聘人员按照报名系统提示填写个人信息并上传相关材料。应聘人员在报名系统中填报信息及提交的材料均将留存，用于资格审核、聘用考察、公示以及聘后试用等环节，请认真、慎重、完整填写。

　　(3)每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位。应聘人员须使用第二代身份证或港澳居民来往内地通行证报名，报名与考试时使用的身份证件须一致。

　　(4)应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　(二)资格审查

　　1.资格初审

　　依据应聘人员在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的相关材料进行资格初审，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将通过招聘系统对应聘人员进行反馈。

　　2.资格复审

　　(1)应聘人员可通过全国事业单位公开招聘系统(http://www.qgsydw.com)“资格初审情况”确认是否进入资格复核环节。其中，“资格初审情况”显示“审核同意”的，则进入资格复核环节;“资格初审情况”显示“审核不同意”的，则未进入资格复核环节。

　　(2)资格复审具体时间、地点另行通知。

　　(3)资格复审所需提供的材料按照《广州城市职业学院公开招聘资格复审材料一览表》(附件4)提供材料原件及复印件。

　　(4)机关、事业单位在职在编人员或国有企业正式职工还需在资格复审时提供现所在单位同意报考材料(样本见附件5)。

　　(5)通过资格复审的应聘人员方可进入考核评价环节。进入资格复审人员声明放弃资格复审、缺席资格复审或不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃考核评价资格;资格复审期间不能提供相应材料原件或材料原件提供不全的视为复审不合格。

　　(三)考核评价

　　1.考核评价方式：本次人才引进将组织专家委员会对拟引进人员开展专业(技能)水平考核，考核可采用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定。对拟引进的人才实行专家委员会票决制，专家委员会成员2/3以上同意引进的方可启动引进程序，有竞争的按综合成绩排序确定引进对象。

　　2.应聘人员是否进入考核评价环节，可通过广州市人力资源和社会保障局官方网站事业单位招聘栏目(http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/index.html)查看。

　　3.考核评价时间、地点另行通知。

　　4.参加考核评价比例：不设考核比例限制。

　　5.成绩：考核评价成绩即为考核综合成绩，总分100分，计算到小数点后2位数，超过80分者方可进入体检环节。如出现同一岗位考核综合成绩相同，则加试确定体检对象。

　　(四)体检和考察

　　1.体检、考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检、考察相关规定实施。体检、考察的具体时间地点另行通知。

　　2.体检对象根据考核综合成绩的高低顺序按照招聘岗位1：1的比例确定。体检对象名单可通过广州市人力资源和社会保障局官方网站事业单位招聘栏目(http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/index.html)查看。

　　3.体检由学校统一组织应聘人员到指定医院进行，体检结果将统一由学校通知体检对象。体检合格者进入考察环节。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，不能进入考察环节。

　　4.自通知应聘人员考察工作开始之日起，应聘人员超过5个工作日不配合开展考察工作，或应聘人员所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为应聘人员放弃考察。

　　(五)公示聘用

　　根据考核评价、体检、考察结果，对拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。公示后无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员。

　　四、递补