2023年广州海珠区新港街微型消防站队员招聘公告

　　事业单位招聘网(www.sydw.cc)2023年10月14日讯：为满足我区社会经济发展对消防救援力量的需求，不断推动消防救援工作社会化，现结合街道工作实际需求，面向社会公开招聘微型消防站队员，具体公告如下：

　　一、招聘岗位、人数、范围及身份

　　(一)招聘岗位与人数：3人，具体岗位包括：驾驶员、灭火员。主要分配在街道微型消防站专职担负灭火和应急救援、防火巡查、消防宣传及其他应急处置任务。

　　(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

　　(三)人员身份：海珠区雇员。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　(二)男性，年龄35周岁(1987年10月19日后出生)以下，身体健康，双侧裸眼视力均不低于4.8，体貌端正，身体匀称，无残疾，无明显纹身，无重听，无色盲，无传染性疾病，有较好的体能基础，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念和保密意识较强;

　　(三)高中(含职高、中专、技校)以上文化程度;

　　(四)自愿从事消防工作，能够接受24小时值班值守制度，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，服从工作安排。

　　(五)退役军人、退出消防员及有其他消防专职队经历者优先考虑;

　　(六)驾驶员岗位，需持有与街道消防车匹配的驾驶证，一般为C1驾驶证以上，且已过实习期，驾驶技术娴熟。

　　(七)有以下情形之一的，不得报考：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　②涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　③有参加过“法轮功”或是其他邪教组织经历的;

　　④从事过危害国家安全活动的;

　　⑤聘用后即构成回避关系的;

　　(八)法律、法规规定的其他条件

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取现场报名方式进行。

　　2.报名时间：2023年10月19日至10月20日，每天上午9:30至11:30;下午14:30至17:00。

　　3.报名地点及联系电话：海珠区新港街道退役军人服务站(海珠区江怡路225号，电话34328143)

　　4.报名资料：《新港街微型消防站队员报名表》、户口簿首页和本人页(属集体户口的，提供加盖公章的户主页及本人页)、本人身份证、学历、学位证书等材料(户口簿、身份证、学历、学位证书需原件及复印件)。

　　5.资格审查：报考人员通过资格审查方可参加考试。报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格，资格审查通过后现场扫描入考生微信群。

　　资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

　　(二)考试

　　1.体能考核

　　体能考核时间：2023年10月23日

　　(1)体能考核内容为：100米跑、俯卧撑、仰卧起坐，实行量化评分，总成绩最高60分，考核标准《街道微型消防站队员基础体能考核标准》(见附件)。

　　(2)体能考核成绩为3个体能项目成绩之和。

　　(3)任意单项达不到最低标准的体能考核视为“不合格”。

　　2.面试

　　面试时间：2023年10月23日

　　主要测试考生与岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质，面试满分为40分。按体能成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的，可按实际符合条件人数进行。

　　考试综合成绩由体能考核加面试成绩直接相加合成。考试综合成绩60分及以上的考生方可进入政审阶段。按照各街道招录名额数量，综合成绩出现同分时，按体能分数高低排序。如出现体能成绩同分时，按照体能项目100米跑、俯卧撑、仰卧起坐的单项成绩依次排序。

　　(三)政审与体检

　　政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明(到户籍所在地派出所办理)，必要时由用人单位向相关部门核实。

　　从政审合格人员中按照综合成绩高低和岗位拟聘人数1:1的比例组织体检。应聘人员按通知要求携带身份证原件到指定医院参加体检。体检名单、医院及时间安排另行通知。体检不合格者或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要依次递补(体检医院建议复查的考生，在15个工作日内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补)。

　　(四)考核录用

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，本单位可在具备候选资格的人员中视实际需要依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，将按照有关规定办理聘用手续。

　　四、待遇和管理

　　待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行，人均包干经费为7.3万/年(包含社保、公积金等各种福利项目在内)，聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　附件：

　　附件1：街道专职消防员报名表.docx

　　附件2：专职消防员基础体能测试标准及考试规程.docx

　　新港街道办事处

　　2023年10月13日