2023年云浮市郁南县宝珠镇招聘农村集体“三资”管理服务平台人员公告

　　事业单位招聘网(www.sydw.cc)2023年06月01日讯：为加强农村集体资金、资产、资源的管理工作，根据工作需要，宝珠镇决定向社会公开招聘1名农村三资平台工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　拟招聘农村集体“三资”管理服务平台工作人员1名。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)基本条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治思想素质和道德品行，清正廉洁，遵纪守法;有较强的事业心、工作责任感和团队合作精神，勤勉尽责，扎实肯干;有良好的身体素质，性格开朗，热爱生活。

　　3.爱岗敬业、责任心强，有良好的沟通协调和文字处理能力以及较好的计算机操作技能。

　　(二)有下列情形之一的，不予聘用：

　　1.因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或有犯罪记录的。

　　2.在受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.曾被机关事业单位辞退的。

　　4.存在严重失信失德行为的。

　　5.法律法规规定等其他不得应聘的情形。

　　(三)岗位条件：

　　具有大专以上学历，专业不限。年龄35周岁以下(即1988年5月31日以后出生)。

　　三、工资待遇

　　基本工资2800元左右(含个人社保)。

　　四、聘用程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年6月1日至6月8日(上午8:00至11:30;下午2:30至5:30)。

　　2.报名地点：宝珠镇党建办(宝珠镇人民政府三楼)。

　　3.报名方式：

　　(1)现场报名。考生到报名现场索取《郁南县宝珠镇招聘农村集体“三资”管理服务平台工作人员登记表》，并用钢笔或黑色签字笔如实填写;提供本人户口簿、身份证、学历(学位)证、职业资格证书等复印件一式一份，并同时出具原件核对;提供本人近期免冠大一寸彩色照片2张(照片背面写上姓名)。

　　(2)网上报名。报名人员于规定时间内将本人户口簿、身份证、学历(学位)证、职业资格证书等扫描件和《郁南县宝珠镇招聘农村集体“三资”管理服务平台工作人员登记表》电子版以压缩文件(命名为“宝珠镇“三资”招聘+姓名”)方式发送至报名邮箱gdynbz@vip.163.com，报名材料原件在后续环节审核，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

　　4.报考注意事项：报考人员须诚信报名，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　(二)资格审查

　　由宝珠镇招聘工作领导小组对报考者进行资格审查，并根据报考者的各方面综合情况确定参加考试人选。

　　(三)考试方式

　　考试采用笔试+面试的方式进行，总分均为100分，笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%，面试人数以笔试成绩由高到低按照1:5的比例确定，最终按照笔试和面试总成绩由高到低确定拟录用人员。本次人员招聘工作由宝珠镇招聘工作领导小组负责统一组织实施，具体笔试、面试时间、地点另行通知。

　　主要事项如下：

　　1.笔试内容。主要测试公共基础知识、三资管理知识、电脑实际操作等内容，按成绩由高到低依次确定面试人员。

　　2.面试内容。主要测试语言表达能力，综合分析能力，责任感与进取心，应变能力等相关知识。

　　参加面试者采取抽签形式确定顺序，面试成绩当场公布。

　　3.成绩公布。笔试和面试总成绩在镇内公示，公示时间为5个工作日。

　　4.体检和政审

　　(1)体检：总成绩合格的考生，按从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检费用由报考人员自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　(2)政审：经体检合格者确定为政审对象，政审须提交计划生育情况审核证明、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件、《拟聘用宝珠镇农村集体“三资”管理服务平台工作人员政审表》等资料。由镇招聘工作领导小组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察，如有弄虚作假、或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。政审对象是公职单位人员的需由工作单位提供现实表现材料。

　　(3)如有体检、政审不合格或者放弃聘用的，在考试总成绩中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。

　　6.公示

　　经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示，公示七个工作日，公示后无异议的，由宝珠镇招聘工作领导小组审查作出应聘决定。

　　五、其他事项

　　1.联系电话:0766-7813010。

　　2.本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　3.本公告由宝珠镇组织人事办负责解释。

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　　郁南县宝珠镇招聘农村集体“三资”管理服务平台工作人员登记表.docx