2023年汕尾市城区招聘政府聘员公告

2023-3-6 16:46| 发布者: admin| 查看: 16| 评论: 0

摘要: 　　事业单位招聘网(www.sydw.cc)2023年03月06日讯：根据工作需要和《汕尾市城区机关事业单位政府聘员管理办法》，我区决定面向社会公开招聘37名政府聘员，现将有关事项公告如下：　　一、招聘原则　　(一)坚持德才 ...

　　事业单位招聘网(www.sydw.cc)2023年03月06日讯：根据工作需要和《汕尾市城区机关事业单位政府聘员管理办法》，我区决定面向社会公开招聘37名政府聘员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持程序规范、接受监督的原则。

　　二、招聘岗位、对象和条件

　　(一)招聘岗位、对象

　　详见《汕尾市城区2023年公开招聘政府聘员岗位表》(附件1)。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。服务意识强，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

　　3.具有招聘岗位所要求的年龄、学历(学位)、专业、与学历相对应的专业技术、职(执)业资格等条件。

　　4.年龄要求：18-30周岁(即1992年3月4日至2005年3月3日期间出生);报考汕尾市城区民政局婚姻登记中心婚姻登记辅助性人员为18-35周岁(即1987年3月4日至2005年3月3日)。

　　5.学历要求：具体详见《汕尾市城区2023年公开招聘政府聘员岗位表》(附件1)。普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)须于2023年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考者须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　三、有下列情形之一的，不得报考

　　1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;

　　5.在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.聘用后即构成回避关系的;

　　7.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、报考方法

　　(一)报名时间：2023年3月17日9：00至3月19日17:00(时间三天)。

　　(二)报名方式

　　采取网上报名的方式进行，对《汕尾市城区公开招聘政府聘员公告》无异议的参加报名，报考者登录“全国事业单位招聘网”报名。报考者按要求填写个人信息、岗位代码等，按要求上传本人相片(相片为160×224像素并小于100KB的jpg格式图片，必须是本人近期正面免冠照片，不得上传艺术照或者生活照);

　　(三)报名确认

　　考生需在报名系统确认是否参加笔试，确认时间另行通知，未按规定时间进行确认的考生报名不成功无法打印准考证。相关事宜请关注“汕尾市城区人民政府”(http://www.swchengqu.gov.cn/)

　　(四)打印准考证

　　打印时间和其他事项另行通知，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。

　　准考证是考生参加本次考试聘用各个环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检等时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式，笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。具体考试时间和地点详见《准考证》。

　　2.面试资格审核。每个岗位按照笔试成绩从高到低的顺序，以聘用名额的1:3确定入围面试对象(面试资格审核有关事宜将在“汕尾市城区人民政府”http://www.swchengqu.gov.cn/)另行通知，若入围对象最后一名笔试成绩名次并列的，并列名次的考生一同参加资格审核，若资格审核通过，一并参加面试。报名人数与聘用名额比例低于1:3的，按实有人数确定面试对象。资格审核不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

　　3.面试。面试采用结构化面试方式，满分100分。面试具体时间地点另行通知。

　　4.总成绩计算方法。

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　考试总成绩的合格分数线为60分，考生总成绩达不到60分合格线的，不得列为体检对象。

　　合成后的成绩均保留两位小数，第2位小数按“四舍五入”办法处理。若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。若笔试成绩也相同，则按照面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　六、体检、政审、考察和聘用

　　(一)体检

　　根据总成绩的高低顺序，按聘用名额以1:1的比例等额确定体检对象。体检费用由考生自行承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检工作严格参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等文件规定组织实施。体检时间及事项另行通知。

　　(二)政审和考察

　　体检合格的考生确定为考察人选，由招聘单位参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞276号)等有关规定对考察人选进行政审考察，政审考察的主要内容包括对报考者身份、报考资格条件以及报考者的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用状况、主要社会关系以及是否具有报考回避情形等方面的情况，并通过查阅个人档案、户口所在地或原工作单位调查了解等方式，做到全面、客观、公正，对反映的问题要真查细查，准确把握其是否符合其报考岗位聘用条件。

　　(三)公示

　　根据政审考察结果，确定聘用人选名单，在“汕尾市城区人民政府网站”进行为期7天的公示，公示期满后未发现问题的聘用对象按有关规定办理聘用手续。对反映有存在影响聘用问题的考生，经查实的，取消其聘用资格。

　　本次招聘，如因考生体检、考察不合格，或考生自愿放弃体检、考察以及在公示中发现影响聘用等而导致拟聘用岗位出现空缺的，招聘单位可决定在参加本岗位考生中按总成绩的高低依次递补，并向区人社局报备。递补期限为第一批拟聘用人员公示期首日起两个月内。

　　(四)聘用

　　1.拟聘用人员经公示没有异议的，由用人单位按有关程序与被聘用人员签订劳动合同。

　　2.聘用对象未在规定时间内签订劳动合同，或签订劳动合同后未经用人单位批准15天内未到岗的，视为自动放弃聘用资格。

　　3.薪酬待遇。按《关于调整区直单位政府聘员薪酬水平的实施意见》(汕市区人社发〔2022〕1号)等规定执行。

　　4.劳动合同期限为3年，首次签订劳动合同试用期不超过半年，试用期满，由用人单位进行考核，考核不合格者，解除劳动合同。受聘人员合同期满，经考核合格的给予办理续聘手续;解除合同关系的，按劳动合同法的有关规定执行;被聘用人员达到退休年龄的，其退休待遇按社会保险法相关政策规定执行。

　　5.严重违反用人单位规章制度，或严重失职、徇私舞弊、

　　给用人单位造成重大损害，或被依法追究刑事责任等情况的，解除劳动合同。

　　七、有关情况说明及注意事项

　　(一)报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用本人有效身份证。