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2023年茂名信宜市教师招聘公告

2023-6-20 16:25| 发布者: admin| 查看: 16| 评论: 0

摘要:   事业单位招聘网(www.sydw.cc)2023年06月20日讯:根据信宜市中小学校(幼儿园)用人需求,按照《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定,信宜市教育局下属中小学校(幼儿园) ...

  事业单位招聘网(www.sydw.cc)2023年06月20日讯:根据信宜市中小学校(幼儿园)用人需求,按照《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定,信宜市教育局下属中小学校(幼儿园)公开招聘330名教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  全市公开招聘中小学(幼儿园)教师330名,具体的招聘对象、招聘岗位、招聘人数和资格条件等详见附件1。

  二、招聘条件

  (一)报考人员应当具备以下基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

  2.具有良好的政治素质和正确的政治立场,道德品行端正;品学兼优,具备扎实的专业知识及理论功底。

  3.具有招聘岗位所要求的资格条件(详见附件1)。

  4.年龄18-35周岁(即1987年7月1日-2005年6月30日出生),研究生学历可放宽至40周岁以下(即1982年7月1日-2005年6月30日出生)。

  5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

  6.法律、法规规定的其他条件。

  (二)有下列情况之一的,不纳入招聘范围

  1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的。

  2.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

  3.未履行三方协议规定的公费定向培养对象。

  4.在本次招聘考试中,以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊,并经招聘单位认定的。

  5.尚未解除处分或者正在接受审查调查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

  8.信宜市在编在职教师及在2023年1月起信宜市教师各批次招聘考试中已签约的考生不得报考。

  三、招聘方式

  向社会公开招聘,考试方式为笔试加面试。

  四、招聘程序

  (一)报名时间、方式

  本次招聘为信宜市、高州市化州市电白区四地联考,应聘人员只能选择其中一个县区的一个岗位或岗位组报名,报名必须使用有效的居民身份证。报考多个岗位的,取消报名资格。

  1.报名时间

  报名时间:2023年6月25日9:00至2023年6月29日17:00。

  2.报名方式

  采用网上报名方式,应聘人员请登录2023年公开招聘报名系统“https://www.sydwzl.com/gdxyeduzp2023”,按提示进行报名。

  网上报名需要上传以下资料:(1)身份证正反面;(2)学历、学位证书;(3)教师资格证;(4)个人免冠照片(10-100K);(5)岗位要求上传的其他材料。

  3.系统初步审核

  应聘人员在网上报名后,报名系统将自动实时对报考人员提交的报名信息进行初审。自动审核只能对有限的岗位条件进行审核,自动审核通过并不说明考生完全符合岗位条件,考生应认真核对个人资料是否符合报考条件,慎重报名。

  (二)现场资格审核

  1.应聘人员通过网上报名后,必须按要求在指定时间到相应地点进行现场资格审核。不按规定时间、地点和要求参加现场资格审核的,作自动放弃笔试处理。现场资格审核不合格的,不得参加笔试。

  2.现场资格审核时间及地点

  (1)现场资格审核时间:2023年7月1日-2日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。各岗位现场资格审核具体时间请留意短信通知。

  (2)现场资格审核地点:信宜市教育城小学学术楼一楼图书阅览室(信宜市教育城大道6号)。

  3.现场资格审核提供资料如下:(1)《信宜市2023年公开招聘教师报名表》(附件2,双面打印);(2)个人有效身份证;(3)学历、学位、职业资格证书等;(4)高校毕业学历学位认证证明;(5)岗位有效证明(含“三支一扶”和“大学生村官”合格证书)和单位同意报考证明(国有企事业单位在职人员);(6)教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证函(留学生提供);(7)岗位表要求的其他资格条件所需的证件;(8)其他重要业绩证明材料原件。

  2023年才满服务期的“三支一扶”和“大学生村官”考生可在7月18日前(笔试成绩公布前)提供相关证明材料。

  以上资料均需提供原件和复印件一份,复印件按(1)至(8)依次排序装订提交给工作人员。

  4.注意事项

  (1)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格、恶意报名、攻击报名系统的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。请考生在规定时间内认真填写个人信息,因考生填写的报名信息有错漏,导致填报信息不符合报名条件的,取消报名资格,由此造成的一切后果由考生承担。

  (2)国有单位在职人员报考需征得工作单位同意;属机关事业单位在编工作人员报考的,还需所在单位及主管部门同意。对于报名时不如实填写工作单位、伪造或不提供单位同意证明的取消报名资格。

  (3)2023年国内普通高等院校毕业生须于2023年7月31日前取得相应毕业证书(网上报名时可上传《毕业生推荐表》代替)、学位证书、教师资格证书(或认定教师资格的相关证明材料),其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应证书。港澳台学习、国外留学归来人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。

  (三)笔试

  1.打印笔试准考证时间

  打印准考证时间:2023年7月10日9:00-2023年7月12日8:30,请通过资格审核的考生自行登录报名系统打印笔试准考证,逾期不打印的责任自负。

  2.笔试内容

  (1)语文、数学、英语教师岗位笔试内容为相应学科的专业知识。

  (2)其他岗位笔试内容为教育学、心理学知识。

  3.笔试时间地点

  笔试时间:2023年7月12日9:00-11:00;具体地点和注意事项见准考证,请考生按照准考证规定的时间、地点,凭有效身份证原件和笔试准考证参加笔试。

  4.相关基层工作项目加分

  根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)的有关规定,符合考试加分政策的应聘人员,报名时注明服务的基层项目名称和服务时间,经审查合格的考生,笔试成绩按规定加10分。符合加分条件的考生需在现场资格审核时提供(2023年才满服务期的“三支一扶”和“大学生村官”考生可在7月18日前提供),否则视为放弃加分。

  5.笔试合格分数线及成绩公布

  笔试成绩采取100分制。笔试合格分数线为60分以上(含60分),低于60分的考生不能进入面试环节。笔试成绩将在信宜市人民政府网公布,考生可凭身份证和准考证在报名系统进行查询。

  (四)面试

  1.确定入围面试人员名单

  在笔试成绩合格者中,根据笔试成绩从高到低,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的,按实际人数确定人选。

  2.资格复审

  对入围面试人员进行资格复审,资格复审不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,取消面试资格。因资格复审不合格出现的缺额,可在笔试合格的应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

  3.打印面试通知书

  打印面试通知书时间,请考生密切留意信宜市人民政府网公告,面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的,视为自动放弃面试资格。

  4.面试形式及内容

  (1)面试以试教方式进行,主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等,每名面试考生备课15分钟,试教10分钟。请考生凭身份证原件和面试通知书参加面试。

  (2)面试采用百分制,面试合格成绩为60分以上(含60分),面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩不合格者不计算总成绩。

  5.总成绩计算

  应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

  若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次,如笔试成绩、面试主评委评分相同,则抽签确定。

  (五)体检

  考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行,若行业有特殊要求的,从其要求。

  (六)考察

  体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

  (七)公示

  体检及考察合格者确定为拟聘用人选,将在信宜市人民政府网站公示5个工作日。

  (八)选岗

  经公示无反映或反映问题不影响聘用的拟聘用人员进行自主选岗,选岗办法为同一学段学科组内按考试成绩名次顺序由考生本人选择。中小学教师“三支一扶”专项招聘岗位单独选岗。总成绩相同的通过抽签方式确定选岗顺序。

  (九)补录

  选岗后剩下的空缺岗位,可根据同一岗位考生总成绩从高分到低分依次进行补录。总成绩相同的通过抽签方式确定补录对象。

  (十)聘用和待遇

  被聘用人员使用事业单位编制,实行聘用制合同管理,试用期1年。工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行。聘用人员必须在信宜服务满5年以上,城区市直学校聘用人员自聘用之日起5年内按规定以支教的形式安排到镇村学校交流轮转3学年,人事、工资关系均保留在原学校。另外,符合我市人才政策的人员,还可享受相关待遇。

  (十一)违纪行为处理

  对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理,涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

  (十二)其他事项

  1.本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

  3.本次招聘岗位表(见附件1)的专业类别和名称均根据《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》进行设置,请自行查阅。

  4.本公告由信宜市教育局负责解释。

  五、联系方式

  信宜市教育局人事股(联系电话:0668-8814674,联系地址:信宜市金湖西路信宜市教育局三楼人事股办公室)。

  附件:

  1.信宜市2023年公开招聘教师岗位表

  2.信宜市2023年公开招聘教师报名表

  3.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

  信宜市人力资源和社会保障局

  信宜市教育局

  2023年6月19日


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