2024年横琴粤澳深度合作区执行委员会面向党政机关及国有企事业单位等机构公开招聘员额 ...

2024-3-25 21:52| 发布者: admin| 查看: 28| 评论: 0

摘要: 　　事业单位招聘网(www.sydw.cc)2024年03月25日讯：根据《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》《横琴粤澳深度合作区发展促进条例》，为加快建设一支专业化、高素质的横琴粤澳深度合作区执行委员会（简称合作区执委会 ...

　　事业单位招聘网(www.sydw.cc)2024年03月25日讯：根据《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》《横琴粤澳深度合作区发展促进条例》，为加快建设一支专业化、高素质的横琴粤澳深度合作区执行委员会（简称合作区执委会）工作人员队伍，现面向境内及港澳地区党政机关、国有企事业单位等机构公开招聘合作区执委会员额制工作人员，有关事项公告如下：

　　1.招聘岗位

　　合作区执委会本次公开招聘员额制工作人员42名，具体详见《横琴粤澳深度合作区执行委员会2024年面向党政机关及国有企事业单位等机构公开招聘员额制工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　2.招聘对象

　　本次招聘面向中华人民共和国境内及港澳地区党政机关、国有企事业单位及法定机构，报名人员须符合公开招聘报名条件和岗位所需具体资格条件。

　　3.报名条件

　　3.1基本条件

　　a)具有中华人民共和国国籍；

　　b)遵守中华人民共和国宪法，拥护中国特色社会主义制度与“一国两制”；

　　c)维护祖国的统一、安全、荣誉和利益，不得有危害祖国的统一、安全、荣誉和利益的行为；

　　d)具有良好的品行，遵守公共秩序、社会公德；

　　e)具备岗位所需的专业学历、资格条件和技能要求；

　　f)具有良好履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

　　g)党政机关在编在岗公务员、事业单位在编在岗职员；法定机构（依法设立并承担相关行政管理和公共服务职能的机构）在岗工作人员；国有独资企业及国有控股企业在岗工作人员（劳动合同主体及社保缴纳单位应属于此类企业），其中国有控股企业参照《国家统计局关于对国有公司企业认定意见的函》（国统函〔2003〕44号）认定；

　　h)相关岗位工作年限及年龄计算至报名首日（2024年3月25日），中级行政专员、初级行政专员年龄要求18至35周岁，为1988年3月25日至2006年3月24日期间出生；高级行政专员年龄要求18至45周岁，为1978年3月25日至2006年3月24日期间出生；

　　注：具体岗位的报名条件详见附件1。

　　3.2应聘人员具有以下情形之一者，不得报考：

　　a)因犯罪受过刑事处罚的；

　　b)被开除公职的；

　　c)被开除中国共产党党籍的；

　　d)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　e)受到党纪政务处分和组织处理且仍在影响期内的；

　　f)列为失信被执行人或者被采取其他类似措施的；

　　g)聘用后构成回避关系的（凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一工作机构担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的工作机构从事组织、人事、廉政审计和财务工作。直接隶属是指具有直接上下级领导关系；同一领导人员，包括同一级领导班子成员；直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系）。

　　h)尚在试用期的公务员，或按照有关规定未满服务年限的公职人员；

　　i)曾在机关事业单位举办的人事考试中被认定有舞弊行为的；

　　J)法律法规规定的其他情形。

　　4.薪酬待遇

　　4.1年收入。岗位税前年收入由基本薪俸、津补贴、绩效考核奖金、住房公积金等构成。试用期满高、中、初级行政专员的基本月薪分别约为3.2万元、1.9万元、8千元，年终绩效金额约为2个月基本月薪，加上各项津补贴及单位部分的住房公积金后，高级行政专员综合年收入可达52万元人民币，中级行政专员综合年收入可达33万元人民币，初级行政专员综合年收入可达16万元人民币。试用期薪俸按照月基本薪俸的80%与实际出勤天数计算，不享受各类津补贴。

　　4.2员工福利。在合作区执委会工作1年以上的，每年可以享受22天带薪年休假；为员工购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）和企业年金；享受统一福利（健康检查、员工活动等）和专项福利（生日、结婚、生育等慰问和子女津贴）；按照国家规定享受法定节假日。

　　5.报考程序

　　5.1报名时间。2024年3月25日9:00至3月29日18:00，逾期不予受理。

　　5.2报名方式。应聘人员在合作区执委会招聘网站（https://hengqin2024.zhaopin.com，简称招聘网站）的“报名通道”栏进行网上报名，并注意查看是否通过资格初审成功报名（资格初审时间为2024年3月25日上午9:00至4月3日中午12:00）。

　　5.3打印准考证。通过资格初审的应聘人员登录招聘网站确认是否参加笔试，并在指定时段内自行下载打印准考证，打印时间另行通知。应聘人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）。

　　5.4注意事项

　　a)每位应聘人员限报一个岗位。一经通过资格初审，不得改报其他岗位。

　　b)应聘人员须持本人有效身份证明文件报考（境内居民持二代居民身份证、港澳居民持回乡证），且参加招聘各环节使用的证件必须与报名证件一致。

　　c)招聘岗位专业、院校要求详见《广东省2024年专业参考目录》（附件2）《横琴粤澳深度合作区执行委员会2024年面向党政机关及国有企事业单位等机构公开招聘员额制工作人员重点院校名单》（附件3），招聘各阶段所需材料详见《横琴粤澳深度合作区执行委员会2024年面向党政机关及国有企事业单位等机构公开招聘员额制工作人员各阶段应聘人员提供材料清单》（附件4）。

　　d)留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员须持有教育部所属相关机构认证的国（境）外学历学位认证书及有关证明材料，境内取得学历学位的应聘人员须在中国高等教育学生信息网申请《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，上述材料须于面试资格复审时提交。

　　e)各岗位成功报名人数须至少达3人才可开考。若成功报名人数未达到3人的，取消该岗位招聘。

　　f)应聘人员报名时所留的联络电话应准确无误，确保联络顺畅，因提供错误联络信息或关闭通信工具造成的后果由应聘人员本人承担。

　　6.招聘甄选

　　本次招聘采用笔试、面试的方式进行；

　　6.1笔试

　　a)笔试时间：笔试将在4-5月份进行，具体时间在招聘网站另行公告。

　　b)参加考试确认：应聘人员须登录报名系统确认是否参加笔试（参加笔试确认时间以报名系统内发布的《笔试公告》为准）。未在规定的时间内进行笔试确认的视为本人放弃笔试资格，不能参加笔试及其他后续环节，应聘人员确认参加笔试后无正当理由缺考的将记入本人应聘诚信档案，2年内不再接受其报考合作区执委会员额制岗位。

　　c)笔试组织：笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式。客观选择题考查应聘人员的基本素质和能力，主要包括言语理解与表达、常识应用、数量关系、判断推理、资料分析等部分。文字写作题考查应聘人员的综合分析能力和文字表达能力。笔试成绩总分为100分，考试时间180分钟。

　　d)笔试成绩查询：笔试结束后，应聘人员登录招聘网站查询个人笔试成绩。

　　将各岗位笔试成绩从高到低排序，每个岗位取成绩前5名进入面试环节，如岗位笔试合格人数未达5人，取实际合格人数进入面试环节。最后一名如有多名应聘人员笔试成绩相同的，一同确定为进入面试人员。参加面试人员名单在招聘网站公布。

　　6.2面试。资格复审：面试前，将对面试对象是否符合公告基本条件及报考岗位具体条件情况进行复审。复审采用线上形式，面试对象按规定时间及要求提交学历学位、工作履历证明、个人证书证明、无犯罪记录证明及岗位所需其他证明材料，国有独资企业及国有控股企业在岗工作人员还需提供所在单位国家出资情况的证明材料（如公开渠道查询的股权结构证明、公司章程或商业登记等）。未能在规定时间内按要求提供复审所需全部材料的视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因应聘人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，各岗位在笔试应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

　　面试具体安排在招聘网站另行通知。

　　6.3考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　注：考试总成绩合格分数线为60分，四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩最高者为体检和背景核查的人选。若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照面试成绩、笔试主观题成绩高低顺序确定名次；如成绩仍然相同的，则担任招聘岗位的相关工作经验年数较长者优先；如仍然无法确定名次的，则另行组织面试；考试总成绩将适时在招聘网站公布，考试任一环节成绩未达合格分数线的不能列为体检、背景核查人选。

　　7.体检与背景核查

　　7.1体检。具体体检事项另行通知。体检不合格的，取消聘用资格；体检人选不按规定参加体检的，视作放弃体检，取消聘用资格。

　　7.2背景核查。招聘单位将对通过体检环节的人员进行全面背景核查，背景核查不合格的，取消聘用资格。

　　8.公示及聘用

　　8.1根据考试总成绩、体检结果、背景核查情况择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘网站进行公示。公示期满没有不良反映或反映问题不足以影响聘任的，按相关规定办理聘任手续。

　　8.2聘用人员与招聘单位签订为期3年的劳动合同，实行6个月试用期，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。经双方协议，合同可续期。

　　9.递补

　　因应聘人员体检、背景核查不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，按考试总成绩从高到低依次递补。若有岗位因应聘人员岗位匹配性不高等原因岗位所在工作机构不递补的，可保留该岗位空缺。

　　10.其他事项

　　10.1在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与岗位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入应聘人员在合作区执委会的本人应聘诚信档案。

　　10.2应聘人员报名成功的，视为熟知并遵守本公告的有关规定及要求，若有违反的，取消应聘资格。

　　10.3本次公开招聘不举办，也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。