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2024年中山市桂山中学教育集团五桂山学校招聘编外教师公告

2024-8-2 14:14| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要: 　　中山市桂山中学教育集团五桂山学校位于中山市城郊，距离城区中心不足10公里，交通便利，是中山市五桂山街道办事处直管的九年一贯制公办学校，是广东省一级学校。根据当前教育发展需要，面向社会公开招聘公办中小 ...

　　中山市桂山中学教育集团五桂山学校位于中山市城郊，距离城区中心不足10公里，交通便利，是中山市五桂山街道办事处直管的九年一贯制公办学校，是广东省一级学校。根据当前教育发展需要，面向社会公开招聘公办中小学编外教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　本次招聘专任教师共9名，其中：初中语文1名、初中生物1名、小学语文3名、小学数学2名、小学英语1名、小学音乐1名。

　　二、招聘岗位

　　(一)合同制教师岗位

　　●小学数学教师1名，聘期2024年9月1日—2027年7月31日。

　　具体岗位要求见《中山市五桂山学校2024年公开招聘公办中小学编外合同制教师岗位表》(附件1)。

　　(二)临聘教师岗位

　　●初中语文教师1名，聘期2024年9月1日—2025年7月31日。

　　●初中生物教师1名，聘期2024年9月1日—2025年7月31日。

　　●小学音乐教师1名，聘期2024年9月1日—2025年7月31日。

　　●小学英语教师1名，聘期2024年9月1日—2025年7月31日。

　　●小学语文教师3名，聘期2024年9月1日—2025年7月31日。

　　●小学数学教师1名，聘期2024年9月1日—2024年11月30日。

　　具体岗位要求见《中山市五桂山学校2024年公开招聘公办中小学编外临聘教师岗位表》(附件3)。

　　三、薪酬待遇

　　被录用者为五桂山街道编外聘用制教师，享受相应街道编外聘用制教师待遇。

　　四、招聘对象

　　(一)普通高等院校2024年应届毕业生及社会上具有国家承认学历学位的人员。

　　(二)港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。

　　五、招聘条件

　　(一)取得与所聘岗位相应或以上层次的教师资格证(2024届普通高校毕业生未取得相应教师资格证的，可提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书)。

　　(二)具有大学本科或以上学历(应届毕业生应具有普通高等院校本科或以上学历、学士及以上学位)，所学专业必须与所聘岗位相对应(或相近)。若报考岗位与所学专业不相符，但教学业绩突出的(近五年内曾获镇(区)级以上(含)教育教学比赛奖励或教育教学综合性荣誉称号)，或取得应聘学科中级或以上职称的，或具有应聘学科3年或以上教学经历的(以合同、社保、工作单位出具证明为准)，可报考相关学科岗位。

　　(三)年龄在40周岁以下，符合以下条件之一的，可放宽至45周岁以下：

　　1.具有中小学副高级或以上职称的;

　　2.获得市级课堂教学比赛二等奖或以上的;

　　3.具有硕士研究生或以上学历的。

　　(四)下列人员不具备应聘资格：

　　1.在读的非应届毕业生;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4.近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信的人员;

　　5.有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

　　六、报名时间、方式及要求

　　1.报名时间：从公告发布之日起至2024年8月15日17:00。

　　2.报名方式：采取网络报名，每人限报1个岗位。应聘者将报名表(见附件2、附件4)及个人简历(含详细通讯地址、联系电话)、近期生活彩照、身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、获奖证书和工作经历证明等整理成一份PDF件以“应聘学段+学科名称+姓名”命名发至邮箱549724526@qq.com，联系人：唐老师15219787832。在规定时间未按要求发送报名资料的，视为无效报考(以邮件发送时间为准)。

　　3.经学校初审资格合格者，将电话通知进行面试考核，报考全过程请报考人员保持电话畅通。面试时应聘人员要提供证书原件，如发现资料有不真实，招聘单位将取消该应聘人员面试资格。不合要求者恕不约见。

　　4.资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、体检、录用资格。

　　5.确定入围考核人选。根据报考人员的专业素养、教育教学业绩(学习成绩)、获奖情况、特长等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，按照1:5的比例确定各岗位入围考试人数。符合岗位条件人数不足相应比例的，按实际符合岗位条件人数参加考核。入围考核环节的考生由招聘单位提前3天通知面试有关考核事项。应聘者不按规定时间到达面试考场考核的，视为自动放弃资格;没有入围面试的考生不再另行通知。

　　七、考核、体检与政审

　　考核采取面试的方式进行，采用试教或说课、答辩等形式，重点考察职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面。报名人员凭身份证原件参加面试，带齐全部报名资料的原件。面试前，招聘单位对考生进行资格复核。复核不通过的，不得参加面试。

　　1.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不能进入体检。

　　2.面试完毕后，现场公布面试成绩。按照面试综合成绩从高到低等额确定体检及考察对象，若排名靠前者放弃，则依次递补。

　　3.电话或短信通知入围体检及考察对象有关事项，没有入围的考生不再另行通知。

　　八、公示与聘用

　　根据考试、体检、政审结果确定拟聘用人员。

　　合同制教师人选在五桂山街道政府网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。首次聘用时间为3年。最终聘用情况以教育主管部门办理聘用手续时审核结果为准。

　　临聘教师人选由招聘单位按照程序办理聘用手续。

　　九、其他说明

　　1.因应聘人员放弃体检，体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，公示结果影响、合同期内离职及其他原因出现拟聘岗位空缺的，可递补。递补时按规定岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。

　　2.考核成绩一年内有效，若一年内招聘岗位出现空缺时，可按成绩由高至低依次递补人选。