广东惠州市惠东县吉隆镇人民政府招聘治安联防队员13人公告

因我镇工作需要，根据《惠东县机关事业单位编外人员管理实施意见》《规范惠东县乡镇治安联防队员管理的意见》等文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘13名治安联防队员。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘原则

 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开公正、平等竞争、择优聘用的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘治安联防队员，确保聘用人员素质。

 

二、招聘岗位及人数

 

公开招聘13名政府治安联防队员，人员性质为合同制聘用人员。主要协助镇平安法治办公室做好治安巡防工作、查处整治、政策宣传、台账整理、维护社会稳定等工作。

 

三、招聘条件

 

（一）符合以下资格条件的人员可以报考

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.拥护宪法、遵守国家法律法规；

 

3.年龄在18至35周岁以内（1989年12月23日至2006年12月23日期间出生），男性；

 

4.身体健康，体形端正，无明显纹身，矫正视力5.0以上；

 

5.具有高中/中专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。

 

（二）有下列情形之一的不予录用：

 

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

 

2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

 

3.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

 

4.被开除公职或因违纪违规被辞退解聘的；

 

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

6.其它不符合报考资格条件的。

 

四、薪酬待遇

 

工资福利待遇按照吉隆镇政府治安联防队员相关标准实施。

 

五、招聘程序

 

（一）报名

 

1.报名时间：2024年12月23日至2024年12月27日8:30-12:00，14:00-17:30；

 

2.报名地点：吉隆镇人民政府三楼党建和组织人事办公室；

 

3.报名所需证件和材料：

 

（1）公开招聘治安联防队员报名表（详见附件1）；

 

（2）有效的居民身份证、户口簿、学历证（专科以上还需提供学信证明）；

 

（3）个人彩色免冠一寸证件照2张；

 

（4）无犯罪记录证明；

 

（5）个人征信记录；

 

（6）退役证（退役军人提供）；

 

（7）与招聘要求相关的其它证明材料。

 

4.报名注意事项

 

（1）考生须于报名资格审查之日前取得相应毕业证书；

 

（2）报名所需证件均须提供原件及复印件，经验证后，原件退还，复印件留存。

 

（二）资格审核

 

按照公告中招聘岗位条件要求，对考生报名材料进行资格审核，通过审核后发放准考证。准考证是考生参加笔试、体测、面试等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。

 

（三）考试

 

考试采取笔试、体能测试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×45%+体能测试×10%+面试成绩×45%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后1位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次，如面试主评委给分仍然相同的，另行组织面试。笔、面试未达到合格分数线或体测单项不达标的考生不进入下一环节。

 

1.笔试

 

（1）笔试采取闭卷考试的形式进行，满分100分，成绩合格线60分。试题从惠州市公安局辅警考试系统试题库中随机抽取（详见附件2）。其中，退役军人的笔试成绩加10分。

 

（2）考生凭有效身份证原件和准考证，按规定的时间到指定地点报到进行笔试，未按时参加考试或中途擅离考场的，视为放弃考试。

 

（3）笔试成绩将在吉隆镇人民政府网站上公布。

 

2.体能测试

 

（1）笔试合格者将按照成绩高低排序，以报考岗位招录人数1：2的比例进入体测环节，如未达到应招比例人数，则以成绩合格的人数进入体测环节。参加体能测评人员名单、时间、地点及相关要求在吉隆镇人民政府网站公布。

 

（2）体测项目为纵跳摸高和1000米跑，评分标准详见附件3。凡其中一项不达标的，不再进行后续项目测评。考生应在身体状况许可的情况下参加，测试中因自身原因出现意外的，由参试人员本人承担责任。

 

（3）考生凭有效身份证原件和准考证，按规定的时间到指定地点报到进行体能测试，未按时参加考试或中途擅离考场的，视为放弃考试。

 

3.面试

 

（1）体测达标者进入面试环节。面试采用结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。

 

（2）面试人员名单及面试具体时间、地点在吉隆镇人民政府网站公布。面试考生如因个人原因放弃面试资格，须于面试名单公布前主动告知招聘单位。

 

最终按笔试、体测、面试总成绩由高至低录取。

 

（四）体检

 

按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。体检人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由个人自行承担。不按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。

 

（五）考察

 

体检合格人员均确定为考察对象。考察工作按照有关规定执行。考察从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄赌毒等方面进行，同时对考察对象提供报考信息的真实性进行复审。考察对象须签订《考生个人承诺书》。未按要求进行考察的，视为放弃。

 

（六）公示与聘用

 

1.对体检、考察合格的考生，在吉隆镇人民政府网站公示。

 

2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序办理人员聘用手续，并与拟聘用人员签订劳动合同。逾期不办理者视为放弃聘用。

 

（七）递补聘用

 

因考生体检考察不合格、拟聘人员放弃聘用、公示结果影响聘用等导致招聘岗位出现空缺的，由考试总成绩排名依次等额递补，并按照本公告有关规定办理。

 

六、其他事项

 

（一）考生报名前需认真阅读本公告。

 

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

（三）资格审查贯穿招聘的全过程，考生须诚信报名、诚信考试。凡隐瞒或提供虚假情况，或在招聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

 

（四）本公告未尽事宜由吉隆镇人民政府负责解释。报名咨询电话：0752-8116819。

 

附件：1.报名表.doc