2024年龙门县龙华镇公开招聘村党组织书记和“两委”干部储备人选公告（16人）

2024-10-10 13:50| 发布者: admin| 查看: 2| 评论: 0

摘要: 　　为进一步加强我镇村两委干部队伍建设，充实村党组织书记和两委干部储备人选队伍，根据《关于深化实施镇村（社区）干部大储备工作的实施意见》（惠市组通〔2021〕31号）文件精神，决定在全镇范围公开招聘一批综合 ...

　　为进一步加强我镇村“两委”干部队伍建设，充实村党组织书记和“两委”干部储备人选队伍，根据《关于深化实施镇村（社区）干部“大储备”工作的实施意见》（惠市组通〔2021〕31号）文件精神，决定在全镇范围公开招聘一批综合素质高的村党组织书记和“两委”干部储备人选。现就2024年龙门县龙华镇公开招聘村党组织书记和“两委”干部储备人选有关事项公告如下：

　　一、储备范围

　　面向全镇招聘村党组织书记和“两委”干部储备人选，12个村招聘16名储备人选（具体岗位详见附件1）。

　　二、人选待遇

　　储备人员按照龙华镇编外人员进行管理，参照在职村“两委”干部落实工作补贴和学历补贴。

　　2024年，村“两委”干部工作补贴标准为每人3500元/月，学历补贴标准为在职本科每人500元/月、全日制本科每人1000元/月、在职研究生每人1200元/月、全日制研究生每人1500元/月。

　　三、资格条件

　　1.政治立场坚定，坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；坚决与敌对势力、黑恶势力、邪教势力作斗争。

　　2.热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高的威信。

　　3.年龄45周岁及以下（统计时间截至2024年10月31日，即1978年10月31日以后出生）。

　　4.村党组织书记和“两委”干部储备人选应具备大专及以上学历。

　　5.除岗位信息表所明确的，“两委”干部储备人选原则上应具有岗位所在村户籍，户籍不在村的应在该村居住或工作1年以上。

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　7.中共党员优先，鼓励本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人中的党员报考。

　　具有下列情形之一的人员不得作为储备人选：

　　1.政治不合格。散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，参与非法组织和非法活动，有制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言行的；确属弄虚作假、伪造手续或采取不正当手段发展入党的；执行政治纪律和政治规矩不严，存在个人主义、自由主义、拉帮结派、团团伙伙问题，成为宗族或其它利益团体代言人的；作风不严不实，不担当，不作为，“四风”问题突出的；近五年曾被评为不合格党员的。

　　2.违反党纪和职务违法。受到撤销党内职务及以上党纪处分且处分期（影响期）未满的；受到撤职及以上政务处分且处分期（影响期）未满的；未曾担任干部的党员，受到警告、严重警告等党纪处分且处分期（影响期）未满的；正在接受纪律审查和监察调查的；影响期满，但情节严重或影响恶劣的。

　　3.违反法律法规及相关规定。曾因犯罪受过刑事处罚的；构成犯罪但免予刑事处罚未满5年的或受到治安拘留处罚且处罚完毕未满3年的；涉嫌违反刑法或治安管理处罚法，已被有关部门立案侦查的；违反土地管理、环境保护等法律法规，已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的；因涉黑涉恶、存在“村霸”问题等在扫黑除恶专项斗争中受到清理的；有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击党和国家机关，煽动、串联、胁迫、以财产诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》行为的；曾因拉票贿选被查处的；违反其他法律法规及相关规定，被调查期间的。

　　4.因个人原因被列入失信被执行人名单且尚未撤除的。

　　5.患有严重疾病无法正常履职的。

　　6.两年内曾入围龙门县内村党组织书记、“两委”干部储备人选招聘面试资格，但主动放弃面试、体检、考察、聘用资格或被聘用后未按时报到的。

　　7.有法律法规及相关政策规定不得列为村党组织书记及“两委”干部人选的其他情形。

　　四、储备程序

　　本次招聘笔试、面试及人选考察等环节由龙华镇党委具体负责组织实施。

　　（一）公告与报名

　　公告时间为：2024年10月9日至2024年10月25日。

　　报名时间为：2024年10月12日至2024年10月25日，期间，有意愿的人员可在规定报名时间内到龙华镇党建和组织人事办公室咨询和报名，报名采用现场报名的方式进行（工作日上班时间为上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。符合资格条件的人选需提交以下报名材料：

　　1.《2024年龙门县龙华镇公开招聘村党组织书记和“两委”干部储备人选报名表》（附件2，一式两份）；

　　2.身份证、户口本、学历证书（以上材料验原件收复印件）；

　　3.近期一寸正面免冠彩色照片2张（同时提交电子版）；

　　4.中共党员需提供无违纪证明材料；

　　5.无犯罪记录证明；

　　6.个人征信报告。

　　龙华镇党建和组织人事办公室联系方式：0752-7361777。

　　（二）资格审查

　　龙华镇党建和组织人事办公室严格对照资格条件要求，对报名人员年龄、党员身份、学历、违纪违法等资格条件进行审查，并经龙华镇党委研究审核，报县委组织部资格复审。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。

　　（三）领取准考证

　　按照统一编排要求制作准考证，准考证发放时间另行通知。通过资格审查的报考人员本人确实不能到场领取准考证的，可由他人代领，代领人须凭本人和考生居民身份证原件及复印件代领。

　　（四）集中考试

　　由龙华镇党委统一组织笔试和面试，考试围绕农村基层干部日常工作、党务知识等内容设计题目。具体考试时间另行通知。根据笔试成绩情况，从高分至低分按照1:3的比例确定面试人选名单，不足比例的，按照实际入围人数确定人选。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩按照四舍五入保留小数点后3位，最终名次按总成绩由高至低顺序确定，如总成绩相同的，按面试成绩由高至低顺序确定名次。总成绩最高分者进入考察环节。

　　（五）人选考察

　　龙华镇党委在确定拟考察人选名单后按照程序于5天内完成考察工作，考察采取谈话、查阅资料等形式进行，最终形成人选考察材料。

　　（六）人选公示

　　考察合格的考生，在人选所在镇、村进行公示，经公示无反映或者反映问题经查不属实的，按规定程序予以聘用。

　　（七）人选管理与使用

　　被聘用人员实行全职管理，采取“内挂村、上挂镇”进行跟踪培养。表现优秀的村“两委”干部储备人选入党给予优先考虑；年度考核优秀的，经龙华镇党委鉴定可晋升为村党组织书记储备人选，作为后备干部在村换届选举中给予优先推荐，通过选举成为正式的村党组织书记和“两委”干部。

　　（八）考核管理

　　由县委组织部统筹、龙华镇党委负责具体实施，对储备人选进行“一年一考核”，考核不合格的，解除聘用协议。

　　五、有关问题的说明

　　（一）本次笔试、面试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　（二）资格审核贯彻招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格；已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

　　（三）招聘公告由龙华镇党委负责解释，未尽事项，按有关规定执行。